🔥 Ilmainen toimitus yli 50 € tilauksille  🚀 Tilaa ennen klo 23:00, niin saat paketin 2–4 päivässä  ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Yli 20 000 tyytyväistä asiakasta  

Stage Commercial Strategy

Functieomschrijving

Klaar voor een stage waar je jouw ideeën direct live knalt en je vanaf dag één betrokken bent bij de commerciële strategie? Geen nutteloze taakjes, maar direct de regie pakken. Je kijkt met een scherp commercieel oog naar de mogelijkheden in de markt. Zie je kansen in Nederland, Denemarken of Zweden? Maak een business case en we gaan er voor.

Maar let op: strategie is pas het begin. Zodra jouw business case af is, pak jij de telefoon, stuur je de mails en ga je actief op zoek naar de juiste beslissers om jouw plan succesvol te maken.

Wat ga je concreet doen:

Geen vage opdrachten, maar heldere verantwoordelijkheden. Jij zorgt ervoor dat de business elke dag sterker wordt:

  • Commercial storytelling: je vertaalt USP’s naar een overtuigend verhaal. Je schrijft en pitcht de voordelen van Extra Joss om nieuwe zakelijke partners te enthousiasmeren en deals te sluiten.

  • Business cases in B2B: je brengt potentiële partners in kaart en benadert de juiste contactpersonen.

  • Unit economics & marges: Je duikt diep in de cijfers. Je leert hoe we winstgevend kunnen groeien in verschillende markten.

  • Marketing ROI: Je aanlyseert de balans tussen marketingkosten en omzet. Door te sturen op data zoals ROAS, ontdek je precies wanneer onze campagnes rendabel zijn en waar we gas moeten geven.

  • Internationale strategie: je berekent met welke verzendkosten, belastingen en valuta-instellingen we de optimale resultaten halen.

Hoe we werken en wat jij eruit haalt

  • Daadwerkelijke impact: je bouwt dingen vanaf nul op. Jouw projecten belanden niet in een la, maar dragen direct bij aan de groei van Extra Joss.

  • Tastbare skills: je ervaring met P&L kan direct op je cv.

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid: je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en hebt direct invloed op de dagelijkse keuzes.

  • Snelle leercurve: een werkomgeving met korte lijnen en directe feedback. Je mag veel testen, fouten maken en daar direct van leren.

Wij zoeken iemand die:

  • Een sociaal en gezellig persoon is

  • Hard wil knallen

  • Fouten durft te maken

En daarnaast:

  • Realistische business cases kan maken.

  • Feeling heeft voor commercieel denken, naast omzet ook kosten begrijpt.

  • Ondernemend is, kansen ziet en niet bang is om de telefoon te pakken.

Voorkeur

  • WO- of HBO-student Marketing, Bedrijfskunde, Economie, Management, Commerciële Economie, Hotelschool, etc.

  • Ervaring met commerciële taken, acquisitie, omgang met klanten, (jezelf) verkopen, etc.

  • Ervaring met doorpakken en verantwoordelijkheid nemen, bijv. in commissies, horeca, of studentenorganisaties.

Vereist

  • Je bent communicatief ijzersterk.

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, en weet precies de juiste commerciële toon te raken.

  • Je neemt deze stage serieus. Van brakke studenten nemen we snel afscheid.

Arbeidsvoorwaarden

Professionele ontwikkeling

  • Werken aan de businesskant van een snelgroeiende start-up.

  • Meepraten over prioriteiten, merkstrategie en marktkeuzes.

  • Intensieve begeleiding door de eigenaar van Extra Joss Europe, een ervaren head of e-commerce, marketeer en consultant.

Praktisch

  • €400 stagevergoeding.

  • Dit is een fulltime meewerkstage. 40 uur knallen, flexibele werktijden.

  • We werken samen op kantoor. Thuiswerken is in overleg af en toe mogelijk.

Werkomgeving

  • Gezellige werkplek in hartje Amsterdam (Oudeschans 85).

  • Kleinschalig en informeel.

  • Samen met andere start-ups hard knallen.

Procedure

Klinkt goed? Dit willen we graag van je weten:

  • Wat je wilt leren bij deze stage

  • Wat je komt brengen bij deze stage

  • Jouw gouden businessidee voor Extra Joss

  • Je leeftijd, studie en opleidingsniveau

  • Je ervaring en projecten, bijv. met acquisitie of sales.

  • Gewenste start- en einddatum

  • Beschikbaarheid per week

  • Of je in Amsterdam kunt werken

Uit onderzoek blijkt dat mannen solliciteren als ze aan 60% van het profiel voldoen, en vrouwen pas bij een 90% match. Wij geloven niet in perfecte cv's, wel in samen hard knallen. Heb jij de vibe en drive? Dan spreken we je graag.